Vår arbetsplats kännetecknas av respekt, pålitlighet, öppenhet och professionalitet. För oss är det en självklarhet att varje medarbetare respekteras oavsett kön, etnicitet eller sexuell läggning. Vill du bli en av oss?
Under rekryteringens gång kommer du att genomgå intervjuer och tester. Här nedan ser du exempel på vilka delar som ingår.
Genomgång av ansökningar
Efter sista ansökningsdag görs en strukturerad genomgång av inkomna ansökningar. Bedömningen utgår från den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för rollen.
Fysiska och praktiska moment
De kandidater som går vidare får genomföra fysiska och praktiska moment som speglar delar av arbetet som brandman. Syftet är att bedöma förutsättningar för att hantera arbetsuppgifter som kan förekomma i tjänsten.
Kompetensbaserad intervju
Kandidater som klarar tidigare steg kallas till intervju. Intervjun fokuserar på beteenden, erfarenheter och motivation kopplade till rollen.
Referenstagning
Referenser inhämtas för att komplettera den samlade bedömningen av kandidaten.
Medicinsk bedömning
En medicinsk bedömning genomförs för att säkerställa att det inte finns hinder för att arbeta i operativ tjänst.
Erbjudande om anställning
Kandidater som bedöms lämpliga erbjuds anställning.
Introduktion och utbildning
De som anställs genomgår introduktion och utbildning.